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三招教你自己影 LinkedIn CV 相 (附最佳尺寸)

一張能突顯你個人形象的 Profile 相能助你吸引更多企業或同行留意,Linkedin 研究 [https://blog.linkedin.com/2016/08/03/5-steps-to-improve-your-linkedin-profile-in-minutes-] 顯示有個人頭像的 profile 比其他人多 21 倍閱覽、36 倍訊息,可見社交媒體上的相片質素絕對不能忽視! 怎樣自己拍一張專業而不做作的 Linkedin 相?拍攝場景可以是一幅白牆、你工作的地方、甚至戶外也可以!留意以下三招: 1. 自然光 當你沒有專業打燈設備,就需要「就地取材」尋找最適合光源! 拍攝前不妨周圍遊走,嘗試不同角度的光線,找到心水角度再慢慢影。 側光 / 逆光 增加五官立體感 比起正面光源,側光和逆光拍攝能增強人像的輪廓,皮膚亦更柔和。 2. 大光圈 淺景深 如何令人看不出 Pofile 相出自你的好友手筆?利用大光圈製造「...

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工作大增但不加薪,如何處理?!

你是否曾經也被要求無償地承擔更多責任?這種情況可能出人意料的常見! 這種情況發生時人們會很容易感覺壓力巨大或灰心喪氣,但往好的方面想想,至少你的上司認為你是有能力的。處理類似情景的方式將會對你是否能夠得到更大的好處或補償造成巨大影響。 那麼處理這種情景的最好辦法是什麼呢? 1. 目光放長遠 這樣的事情確實令人沮喪,但是想想這將帶來的長遠好處以及將對你職業生涯發展帶來的幫助——無論還在不在這家公司工作,這些都可以考慮。 記住一定要展示你在關鍵時刻能夠挺身而出承擔責任的能力。這樣的能力在長遠角度所帶來的價值要遠遠高於任何短期的漲薪。 2. 記住多餘的任務 記錄這些多餘的任務是一個非常好的習慣,這樣你就能在未來有升職機會的時候,明確的擺出這些事蹟來與上司進行談判。一張記錄有過去幾個月中工作內容的清單在談判的時候可比一張只有過去幾週的有用多了。最重要的是要強調這些工作對公司帶來的好處,比如為公司節約了多少成本?或者是創造了多少收入?這些實際的好處會更加鞏固你的地位。 3. 想想其它好處 雖然我們確實想要更多錢,但是經濟上的補償並不是唯一的好處。在討論報酬時你完全可以要求其它好處,比...

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【三月招聘】Finance及Accounting筍工速遞

不少人話,千祈唔好讀finance,因為這行很難搵工。如果你正處於呢個困境,就快來睇下呢啲finance同accounting職位空缺有冇啱你心水㗎啦! 煤氣公司 Accountant/ Assistant Accountant * 處理 vouchers、bank reconciliations、月尾closing業務 * 查核集團公司的management accounts和合併package 即睇空缺詳情 [https://vanna.com/careers/job/v_towngas_ECO-AA-TG01-19?hl=zh-Hant&utm=article-top-jobs-in-finance-&-accounting-march-2019] 同場加映: 煤氣公司 - 員工分享 [https://vanna.com/articles/read/what-is-it-like-to-work-at-towngas-6024?hl=zh-Hant&utm=article-top-jobs-in-finance-&-accounting-march-2019] lal...

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【10月筍工速遞】現正大量招聘的公司

臨近年尾,不少人都會開始著手找新工作,其實十月、十一月亦有不少openings。真的有心搵工,全年都是搵工季節。現為大家送上十月份正在大規模招聘的公司。 1. AfterShip AfterShip的公司介紹 [https://vanna.com/companies/explore/aftership?utm=article-2018-october-companies] 需要的人才: Engineering, Account Management, Administrative, Product Management, Sales 專精領域!: AfterShip的使命是使電子商務營運自動化,幫助零售商提供最佳客戶體驗。 福利: AfterShip有著歡樂初創公司文化及多元團隊,致力令員工成長及提升生活質素。所以員工可以彈性安排工作時間,隨時可以在家工作。AfterShip同時設有歡樂星期五及其他聚會、醫療、牙科保險及獎金。 查看職位空缺 [https://vanna.com/careers/search;search_terms=AfterShip?utm=article...

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【IT工】Developers及Computer Engineers筍工速遞

搵緊IT工?如果你想搵 developer或 computer engineer工作,就唔好走寶啦!無論你係有經驗的developer,定係就畢業準備搵工, vanna.com [https://vanna.com/?hl=zh-Hant&utm=article-top-jobs-for-developers-and-computer-engineers-march-2019] 都有適合你的工作!事不宜遲,立即睇下developers和computer engineers筍工! 1. Otter Products Front-End Developer - APAC * 負責設計及製作應用程式界面 * 更改 HTML 及 CSS * 優化使用者體驗 即睇空缺詳情 [https://vanna.com/careers/job/v_otterproducts_00001_vref_vanna-prod_jobs_91022590698496710?hl=zh-Hant&...

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【品牌設計迷思】不能盡信的顏色心理學

閱讀文章前,先來個快問快答:你認得出以下品牌顏色嗎? . . . 答案(由左起):foodpanda、Deliveroo 和 Uber Eats 你認為這些 brand color 建構著怎樣的品牌形象? 傳統色彩心理學中,紅色代表 energetic、紫色代表高貴... 我們的視覺本能將顏色配搭和情緒反應扣連在一起。 顏色作為一種重要的視覺語言,讓我們先從 marketing 角度談談顏色配搭的重要性,繼而討論單單依賴色彩心理學的限制。 以 color palette 貫穿設計 — 建立品牌形象 說起經典 brand color,不能不提 Tiffany Blue。 Tiffany & Co. 成功打造 Pantone 1837 色號成為公司獨有商標,一直沿用至今。混合著綠和藍,Pantone 網誌 [https://www.pantone.com/...

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