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Interview必答题：如何介绍自己

“Tell me about yourself” 是面试官经常会问到的第一个问题，也是你展示自己是最佳求职者的最佳机会之一。以下是一些提示，帮助你确保提供最佳答复： 1. 结构化回答，不要简单重复简历内容不要读出你的简历，或者提供你工作历史的完整历史记录。一个被证明是有效的方法是使用“现在-过去-未来”公式。现在-解释你现在的位置。过去-陈述你在最相关的前一个职位上所获得的经验和技能。未来-解释为什么你对这个特定的机会感到兴奋。总体主题应该始终是“你为什么如何适合这个职位”，以及“你将给新雇主带来什么样的好处和价值”。 1. 提供具体例子一旦你强调了你的位置和你做过的事情，就是提供具体例子来加强和巩固你所提出的观点的时候了。让我给你举个例子： “作为一名数字营销专家，我现在的工作是负责为我们的几个顶级客户增加网站流量和受众定位。我使用了______策略，在______个月的时间里实现了______%的销售和用户增长。” 1. 可以分享个人兴趣爱好，但要精准分享你在当前工作中获得的大量学术成就或荣誉可能很诱人，但是如果你采取更低调的方式，与面...

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【見工面試】自我介紹 - (附中英文對照實例)

自我介紹話難唔難，但要做到不落俗套就需要一定技巧。很多人錯在將CV上的資料重覆一次，這樣其實大大扣分！其中一個重要面試技巧是讓對方認識你本人，而非CV上的資料，從而增加自己面試的成功機會。 Present-Past-Future formula 要回答這條面試題目，避免只重覆CV資料，或者從頭細說你自己的工作歷史。說得太多或太少都不好。其實可以用一條簡單方程式，就是 Present-Past-Future formula： 1. 先講述一下自己目前的工作情況 2. 簡述過往的經驗 3. 最後談談你為甚麼應徵這份工作所有內容，都與「你如何切合這份工作的要求技能和經驗」以及能為僱主帶來多少貢獻有關，而你可以用稍為放鬆的語調，透過故事或趣事的方式表達，這些都會讓面試官對你留下深刻印象。中英文對照自介先向面試者介紹自己職位、專業及特長，不過單列出資格未免不夠說服力，可以提出例子佐證。可以簡單一句講自己的技能是什麼，然後附上相關的技術。 Present - 目前工作: 目前在一間Marketing Agency工作，專職網上推廣，負責為客戶增加網站用戶或增加網上銷售，在...

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7大香港最潮員工福利

除了薪酬待遇外，越來越多打工仔重視公司的福利。事實上，有數據指出 [https://hbr.org/2017/02/the-most-desirable-employee-benefits] 六成人在接受offer時，會將福利納入主要考量之一，而八成人更會寧願以更好的福利，換取加人工。有錢唔係萬事足，以下7間公司為員工提供極荀福利。到底有幾正？立即拉下去看！屈臣氏集團：醫療健身一take過🍎 作為全球最大的國際保健及美容零售商，屈臣氏集團非常重視旗下員工的身心健康。位於火炭的辦公室設有員工診所，如果你不幸lunch食錯嘢腸胃不適😷，搭個lift就可以到員工診所度搵幫手！當然，預防勝於治療，平時多做運動就不怕身子咁弱啦！有心做運動的你，一定會喜歡屈臣氏集團的健身室和午飯時段健身班🏋️！最後，公司深明新手媽媽返工面臨不同困難，所以貼心地在辦公室設置哺乳室，幫你免去躲在洗手間的麻煩！屈臣氏集團職位空缺 [https://vanna.com/careers/search;search_terms=%E5%B1%88%E8%87%A3%E6%B0%...

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2020年香港實習機會

嚟到搵 intern 嘅季節，暑假返工係為咗咩？想賺經驗、符合畢業要求、定係想襯年輕試多啲？Vanna 今年繼續為各位同學羅列出香港筍 intern，由 startup 到大公司、 Summer Internship 到 Full-Year Internship 都一應俱全！ (唔好話我無提你：報工前了解間公司係基本，vanna.com [https://vanna.com/?hl=zh-Hant] 除咗有各大公司介紹，仲有「職場建議」專欄教你執靚 CV 同埋 interview 技巧！) Deliveroo戶戶送 Deliveroo 的使命就是為顧客提供眾多頂級餐廳選擇，並將最高質素的美食送至顧客手中。Deliveroo 在多個個國家運營，同時發展 Deliveroo Editions 特別供應—— 一個旨在讓更多客戶能夠接觸頂級餐廳服務的中央廚房，帶領餐飲送遞行業的創新風潮。現有實習機會 💼 ○ Marketing...

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內部調職，你需要知道的6大步驟

作為公司一員，你可能有各式各樣原因想離職。可能你即將要搬去新環境，或唔滿意現時職責；又或者你想走另一條職業路徑，希望開始新挑戰… 無論邊種原因，公司內部調職都值得考慮。通常你不但可以保留原本薪金，而且認識新同事同時，亦可以與舊同事保持緊密聯繫。而且作為公司員工，你更容易知道調職機會高低，因為你充分了解公司文化，亦可以從同事口中得知更多內部資訊。從僱主角度，現職員工已經熟識公司同業務流程，並且符合公司聘請要求，比起外來既求職者，你已贏在起跑線上。但都未等於你一定成功調職；你必須認真對待調職申請，而以下六大步驟會協助你大大提升成功調職機率！ 1. 主動尋找及了解職位大部分時候，查看自己屬意的職位空缺，公司網址應屬第一選擇。規模較大的公司亦會間中會用電郵通知員工調職機會資訊。如果未有你感興趣嘅職位空缺，就係時候發揮創意！你可以運用人際網絡或者內聯網聯絡部門主管，邀請相關人士飲杯咖啡或電話傾一傾（當然要保密）。如果情況許可，你可以同時聯繫同你階級相約既同事了解該職位優劣。緊記聘請要求通常都具彈性，團隊可以因應合適申請者嘅情況調整。至少當有機會時，你已經在考慮名單上。 2. 遵守公司...

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最具發展潛力行業之一：為什麼要從事電子商務（eCommerce）？

乘科技發展之趨，電子商務(eCommerce)的業務日益增長。2017年，零售電子商務的銷售額為兩萬三千億美元，市場期望該行業銷售額將會在2021年升至四萬八千八百億美元。香港作為世界主要城市之一，電子商務發展卻落後 [https://www.scmp.com/news/hong-kong/economy/article/2109717/hong-kong-lags-behind-technology-innovation-and-sharing] 其他國家。然而，香港的互聯網滲透率高，輸送系統發達，流動付款系統日漸普及，齊備發展電子商務的要素。所以，香港的電子商務有望越來越蓬勃。電子商務是個不斷發展的新興行業，而投身當中的你可以提升專業技能和待人接物技巧，學習速度之快並非其他行業可以媲美。訓練你像管理層一樣思考不少MT Programme讓你每幾個月到不同部門熟習環境，但eCommerce一開始就要你落手落腳做，實行邊學邊做！為什麼？在電子商務工作的人需要接觸企業的各個商業範疇，包括產品市場推廣、生產鏈管理、定價、發掘潛在顧客、協售、增售、客戶服務等等。傳統行業的員工通...