踏入廿一世紀後，科技以較過往幾個世紀快上千百倍的速度發展，加上近年人工智能應用愈趨廣泛，不少專家預言目前大多數工種將會被陸續淘汰。但人工智能出現，不表示人類毋須再工作，就正如工業革命後，人類仍要工作，只是工作變得更為複雜、需要更多技巧。那麼在2018年，僱員擁有甚麼技術性和非技術性技能，最易獲得僱主青睞？
2018年最吃香的10個技能
著名職場社交平台LinkedIn 分析近5億名會員的數據和問卷，得出以下10個在2018年最吃香的技術性技能(hard skills)和相關工作，你又有擁有幾多項？
1. 雲端和分佈式運算 (Cloud and Distributed Computing)
相關工作：平台工程師 ($120,000)、雲端技術架構師 ($135,000)
2. 統計分析和數據探勘 (Statistical Analysis and Data Mining)
相關工作：業務分析師（72,000美元），數據分析師（62,000美元），統計師（90,200美元）
3. 中介和集成軟件 (Middleware and Integration Software)
相關工作：IT經理（95,000美元），系統集成工程師（98,000美元）
4. 網頁架構和開發框架 （Web Architecture and Development Framewor）
相關工作：Web開發人員（65,000美元），Full Stack Web開發人員（77,000美元）
5. 用戶界面設計 (User Interface Design)
相關工作：用戶體驗設計師（85,000美元），網站開發人員（65,000美元），用戶界面設計師（72,000美元）
6. 軟件修訂控制系統 (Software Revision Control Systems)
相關工作：網站開發人員（65,000美元），軟件程序員（64,000美元）
7. 數據描述 (Data Presentation)
相關工作：美術設計師（45,000美元），數據科學家（ 113,000美元），業務顧問（83,000美元）
8. SEO / SEM營銷
相關工作：營銷專家（49,000美元），網絡營銷經理（80,000美元），廣告經理（61,200美元）
9. 行動裝置開發 (Mobile Development)
相關工作：行動裝置工程師（95,000美元），行動裝置應用程式開發人員（83,800美元）
10. 網絡和信息安全 （Network and Information Security）
相關工作：信息安全專家（96,000美元），網絡安全專家（92,500美元）
曾幾何時IT在香港被稱為「乞食科」，誰又想到今時今日竟可吐氣揚眉？科技技能佔據多項 最吃香技術性技能，而且大多數需要懂得程式編碼(coding)，只有少數技能包括SEO / SEM營銷、數據描述及用戶界面設計不涉及編碼。
5間需要上述人才的公司
以下是一些在香港有業務的公司，正在尋找有相關技術的人才。
Chengbao 引入安全及私隱度更高的網上體驗。公司為超過200個國家的消費者提供網絡安全軟件。
Easyship 發展線上平台為電子商務賣家與中小型企業提供快捷的物流配送服務。
Lalamove 是一家改善用戶與司機的按需物流服務供應商，在香港、中國大陸以及東南亞地區提供當日送貨及速遞服務。
First Code Academy 向4-18歲的孩童與青年提供編程、設計以及創業課程，幫助亞洲下一代學習新技術。
Outblaze 研發了多款網絡媒體產品，包括一些暢銷智能手機游戲、電腦游戲、社交應用程式及其它產品。
Soft Skills 比技術重要
不是讀IT的你又不用太過灰心，比起 技術性技能，有近57%受訪企業高層認為，非技術性技能(soft Skills)更加重要，就連facebook和Google的高層也同樣認為。LinkedIn訪問了2000名商業領袖，得出以下4項最重要的非技術性技能：
1. 領導
隨著你在一間公司晉升，你要展示領導團隊的能力，包括看到下屬的長處和短處，並將工作分配給可以最有效完成的下屬。
2. 溝通
溝通技巧不只是清晰地說話，還包括積極傾聽和出色的表達能力。出色的溝通技巧重點在於向對技術一知半解的合作夥伴、客戶和同事解釋技術概念的能 力。
3. 合作
公司規模越大，要與人合作的機會也就越大，懂得與團隊成員合作達成目標、協助團隊成員，將全組人的價值再提升，絕對會令公司更看重你。
4. 時間管理
如果你在工作中沒能掌握時間管理，這不僅會影響你，也會影響你的同事，沒有人喜歡因為別人工作滯後連累自己。