近年不少公司開始推行在家工作 (Home Office)。德國有研究指出，在家工作不但有利於員工的心情，還可以提高工作效率。在家工作確實為員工帶來便利，然而缺乏管理層監督下，員工容易分心和懶散，難以推動自己工作。因此，要提升工作效率，關鍵在於在家工作者如何推動自己，讓自己處於工作的狀態。
1. 設立舒適工作區
要讓自己投入工作，首要條件是擁有舒適的工作環境。你可以在家設立舒適工作的空間令自己容易投入，如寧靜的環境、充足的光線、寬闊和整潔的桌子，這都有助於激發工作者的創意，提高工作效率。如果覺得工作環境沉悶，不妨放置自己喜愛的小擺設或綠色植物，增添活力。
2. 工作睡覺區域 切勿在重疊
提到在家工作便會聯想到自由。你可能想要躺在床上工作，因為床是家中最放鬆的地方。不過，把睡床變成工作後使工作和休息難以分開，導致在你想睡眠時仍會想著工作，影響睡眠質素。因此建議你保持工作和休息的界限，定義一個個人的工作區域，另外一個區域用來放鬆。這不但可以保證睡眠，而且有助你劃分工作和私人空間，避免你一直處於工作的狀態。
3. 制定工作時間表
在家工作令工作時間變得有彈性，你可以自行調整工作時間。然而在家工作時身邊沒有管理層在旁督促，容易分心，怠慢工作。所以，嘗試為自己制定工作時間表，利用它來規劃你的工作和生活時間。你也可在時間表寫下你需要處理的事務和截止時間來提醒自己。若你是早睡早起的人士，可以更早開始工作，提升工作效率。
4. 製作待辦清單
我們每天都有不同的事務要處理，有時候著重處理家裏的事情而忘記重要的事項，到最後倉猝完成工作。要避免這種情況出現，可以製作待辦清單，列明每天需要完成的工作，然後按其重要程度排優先次序。你可依據清單先處理必要的事項，再完成次要事務。這可令你適當地分配時間於各種工作，以免忽略最重要的事務。
5. 定時向上司回報工作進度
在家中工作缺少了同事之間的互動會令你感到孤獨，遇到困難時也難以直接徵求他人的意見。所以在家工作者需要與上司保持良好的溝通，不但可以體現你的工作態度，更可令上級掌握你的工作進度。另外建議你定期與上司和同事進行面對面會議，如每星期一次。藉此機會一起討論公司重要的企劃，聽取各同事的意見和建議，亦可增加凝聚力，推動自己工作。