Sophia Wong

Check out the latest posts
Sophia Wong

CEO都要人幫?3招搵人幫手唔洗食檸檬

LinkedIn有研究 [https://blog.linkedin.com/2018/september/18/your-guide-to-winning-work-the-art-of-asking-for-help] 發現,我們在職場最害怕的事情之一,是請人幫忙。在調查中,84%受訪者承認自己曾在工作上需要別人幫忙, 但是有多少人尋求幫忙呢?研究中,35%的人害怕開口請別人幫忙不懂不問,有需要不找別人幫忙,有時候可能會鬧出笑話! Twitter用家Tobby分享自己在披薩店打工的故事。當時有位老太太點了一個辣披薩外賣。Tobby記得,其他同事教他用同一個量杯量度所有材料,放在餅底上。於是,Tobby量了一大杯的辣椒,滿滿地撒在餅底上。他當時想:「這不是太多了嗎?」但他沒有開口問,就只是按照自己記得的去做。後來其他同事告訴他,辣椒只需要量量杯十分之一的分量就夠。因為Tobby有疑問時,沒詢問其他人,他向老太太賣了一個極辣披薩! 這個故事除了逗人發笑,也提醒我們在職場不要害怕開口詢問或請人幫忙。其實「唔識就問」是個人人都懂的道理,而我們在公司也會問其他同事「有冇嘢要幫手」,那為什...

Sophia Wong

一定要熱愛你份工?3句可圈可點的職業規劃建議

很多人都說,學生時代最好,畢業後工作壓力很大。由開始找職位空缺、寫cover letter 和CV,到interview,然後接受offer,本身已經是個漫長而累人的旅程。到你開始工作後,適應公司文化、努力在辦公室政治中生存,performance review求升職、跟老闆談加人工等等。如果在工作生涯中,有人給你一盞指路明燈,相信你會感激不盡吧!網絡上林林總總的職業規劃建議、名人金句,或許是你在茫茫大海中抓住的一根浮木,但你又知不知道自己手中的是良木還是霉木呢?來看看幾句有名,但不一定有用的建議吧! 只做你喜愛的工作? 這句聽起來像是職業規劃的終極答案,連巴菲特也鼓勵我們 “take a job you love” (做你所愛的工作)。一旦找到自己的志向,星期一返工應該就不會那麼痛苦吧! OT加班你也會心甘情願。事實上,執著尋找「熱愛的工作」,可能會拖慢你邁向理想職業的步伐! Entry-level的工種不多不少都有厭惡性、比較沉悶的責任。可能你進了夢寐以求的公司,可是一開始工作內容乏味。如果你因工作內容未如理想就離職,就斷送了你在該公司發展自己理想的機會。 相比「熱愛程度」,「...

Sophia Wong

點解返工要聽歌?研究:對上司員工均有利

無論你有幾愛你份工,都難免有些時間是毫無動力工作,這時候,聽聽歌吧!人所皆知,音樂影響人的情緒。事實上,音樂心理學家Anneli Haake的研究 [https://blog.toggl.com/how-does-music-affect-work-infographic/] 發現,61%人認為聽歌能夠提升生產力,同時改善他們的心情。但是,你又知不知道自己該在什麼時候聽什麼音樂呢? 聽音樂會否妨礙工作? 我們都試過,明明打算聽歌讓自己更專心工作,結果腦袋跟住音樂走,根本不能專注面前的proposal。Haake發現,做一些不需要太多創意、內容重複沉悶的工作時,音樂能夠提升你的效率。但如果你的工作需要你高度集中,例如構思新企劃、分析數據等,就應該避免過激、有歌詞的音樂。如果你是內向者,你比外向型的人更容易分心,可以的話這時候還是避免聽歌啦!真的希望聽歌,你可以選擇純音樂。 對的時候,對的歌 論到聽歌,「對的時候,對的歌」也十分重要。Mindlab International的研究 [https://www.prsformusic....

Sophia Wong

避免來回!寫好Email的五句定律

相信我們都收過「錯誤」或是「奇怪」的Email。方健儀分享自己受過電郵邀請,對方問她能否在 “Last October”出席活動。也有網民Ellie分享 [https://thefinancialdiet.com/9-young-professionals-on-their-work-email-horror-stories/] 說,自己不小心將公司報價資料寄給同名客戶。更可怕的是,直到客戶打電話告訴她前,她都沒有發現自己的錯誤。這名網民承認「那是一個愚蠢的錯誤,如果我慢下來重新覆看電郵,就可以避免這個問題」。 有網民抱怨自己活在「email地獄 [https://medium.com/mind-skill-body-all-in-one-pack/%E9%80%83%E9%9B%A2-e-mail-%E5%9C%B0%E7%8D%84%E5%90%A7-%E7%BF%BB%E8%AD%...

Sophia Wong

刁鑽面試問題,你需要知道的答題技巧

面試最怕是準備好了自我介紹,背好公司背景資料,卻遇上interviewer一條突如其來的問題(可參考上一篇文章:17條跨國公司最「惡搞」面試題,你點答? [https://vanna.com/articles/read/companies-with-tough-interview-questions?hl=zh-Hant&utm=how-to-answer-tough-interview-questions] ),嚇得腦海一片空白。與其吹水,不如現在打定底。 Glassdoor的調查顯示,面試最難的公司有不少刁鑽問題都是考你腦筋急轉彎,一些更非常無厘頭。其中管理咨詢公司的面試通常都比較難,McKinsey & Co.和Bain & Co. 等都榜上有名。而Bain & Co.的全球顧問招聘負責人Keith Bevans說過,他們的面試是要模仿真實的工作環境下會碰到的問題。別以為不做管理咨詢就無事,很多科技公司,甚至非牟利機構的問題都很有創意。出奇地,金融服務公司並不多古怪問題。以下是幾種常見題型: 第一類:預測型 預測型 = 現實數字 + 合理假設...

Sophia Wong

遇著衰同事,命都短幾年?

同事討厭我、遇到自私同事、同事關係差...職場人際關一向是打工仔的課題,同事關係是否良好,這對能不能舒心工作,非常重要。 如果你與同事之間的關係並不緊密,每天上班只對著電腦,食飯又獨自行動,感受又會如何? 同事和睦 死亡風險較低 以色列的特拉維夫大學一項長達20的研究顯示 [https://www.sciencedaily.com/releases/2011/08/110804133604.htm] ,與同事相處和睦,確實有利於延年益壽。研究調查820名上班族,結果顯示,相比和同事不睦的人,同事關係良好的人死亡風險較低。 有助良好工作關係的因素包括幫助他人解決問題,以及友善的態度。 不過,獲得上司或者公司其他高層的正面支持,則對壽命長短未有明顯影響。 與同事關係好增加工作效率 根據Gallup的調查 [https://news.gallup.com/opinion/gallup/225107/why-need-best-friends-work.aspx] ,在辦公室結識到最好朋友的人,比起正常的打工仔投入工作的程度大七倍。研究亦發現,即使無法工作地方找到最好朋友(best...

You’ve successfully subscribed to Vanna
Welcome back! You’ve successfully signed in.
Great! You’ve successfully signed up.
Your link has expired
Success! Check your email for magic link to sign-in.