我係咪underpaid？搵新工時expected salary應該填咩？轉工的話人工會加多少？我請老闆加薪會否獅子開大口？
南華早報早前引述人事顧問公司，指香港名義上有4%人工升幅，但扣除通漲後，實際薪酬升幅僅1.9%，低於2.7%的平均水平，落後上海、新加坡，在調查中20個亞洲城市排第15。
名義上加4%實際才加1.9%，要「真·加人工」，而不只是「抗通漲」，大家在計算人工升幅時，別忘記要考慮上述數字。我們亦參考了人事顧問公司的2019薪酬報告，為大家綜合出香港八大行業今年薪酬平均水平。
同場加映：Expected Salary其實點填？
1. I.T.（資訊科技）
2. Marketing（市場推廣）
幾乎每個行業都需要marketing人才，綜合各行業相關職位薪酬待遇後，我們按年資得出以下數據。
3. PR / Communications / Events （公共傳訊）
綜合各行業的公共傳訊職位待遇後，我們按年資得出以下薪酬數據。
4. Sales （銷售）
多做幾年sales後，可能就想跳到另一間公司大展鴻圖，如果你已經入行3年或以上，你的同行正收取以下待遇。
5. Accounting （會計）
6. Compliance （合規管理）
不同公司都需要compliance的同事，綜合報告中幾個行業的數字後，以下是compliance不同年資同事的薪酬。
7. Financial Services（金融服務）
8. Supply Chain （供應鏈）
