一份工「好pay與否」受好多因素影響，想知自己人工算唔算 competitive? 還是 underpaid? 如果你考慮2020年轉新工，expected salary又應該點填？
國際人力資源顧問 ECA International 預測香港僱員2020年加薪4%；在通脹放緩下，實際增幅為1.4%，在68個國家/地區中排行34位，低於泰國(4.1%)、南韓(3.6%) 和中國(3.6%) 等地。 我們分析各大人事顧問公司的薪酬趨勢調查，綜合出香港八大行業2020年的薪酬水平。
1. I.T.（資訊科技）
隨 IT 相關行業成為大趨勢，無論大企業還是中小企都需要技術人才，薪酬調整亦可觀。
2. Marketing（市場推廣）
幾乎每個行業都需要 marketing 人才，加上近年 digital transformation 興起，對 digital marketing 人才有更大需求。 綜合各行業相關職位薪酬待遇後，我們按年資得出以下數據。
3. PR / Communications / Events （公共傳訊）
綜合各行業的公共傳訊職位待遇後，我們按年資得出以下薪酬數據。
4. Sales （銷售）
做幾年 sales 後，可能會想跳到另一間公司繼續發展，如果你已經入行3年或以上，你的同行正收取以下待遇。
5. Accounting （會計）
6. Compliance （合規管理）
不同公司都需要compliance同事，綜合報告中幾個行業的數字後，以下是compliance不同年資同事的薪酬。
7. Financial Services（金融服務）
8. Supply Chain （供應鏈）
